Deze punten moeten duidelijk terugkomen in het Plan van Aanpak en de bijstelling hiervan. Hierin staat beschreven wat de mogelijkheden van de werknemer zijn.

Als het niet mogelijk is om terug te keren in het eigen werk bij de huidige werkgever dient er gekeken te worden buiten deze organisatie. Het zoeken van een nieuwe passende baan bij een andere werkgever gebeurt in het re-integratie traject 2e spoor. Het starten van re-integratie 1e spoor kan gelijktijdig met een 2e spoor traject worden ingezet.